スタッフからの声 市村

スタッフからの声 市村

2014年入社 浅草店所属
三重からわざわざ当社に入社するために上京。その実行力と積極力で2年で店長に抜擢された。

会社の雰囲気はどう?

この業界は指名を成績にしているために、スタッフ間の空気がギスギスしてしまうイメージがありましたが、この会社ではほとんどのスタッフが未経験者で指名を成績にしていないので、みんなでお店を良くしていこうという雰囲気があります。

技術を身に付けるのはどうだった?

私は整体のスクールに1年間通っていたのですが、入社してからマンツーマンで基礎から教えて頂きました。
実際にお客さんに施術をするようになってからも、トレーナーさんに都度質問したり練習させてもらえたので、不安を一つずつ解消出来ます。
それが結果的に技術として身についています。

入ってよかったと思えることは?

自分で「こうしたら良いんじゃないか?」と思ったことを意見として出しやすい雰囲気なので、自分次第でやり甲斐が出てきます。
また、ここまで洗礼された内装や設備、心配りは他にないと思うので、いい経験になっていると思います。

なごみやスタッフの声

未経験からスタート

明るく元気ならスキルは不要

明るく元気で真面目な方なら経験などは不要です。
なぜなら技術は私達が教えるからです。いちから丁寧にプロ中のプロに導きます。
多くのお店が経験者を求める中、当社は未経験者こそ大歓迎です。
まっさらなあなたに深層筋アプローチをインストールして誇りを持って働いて欲しいのです。

スタッフからの声 樫部

スタッフからの声 樫部

しっかりとした技術を身に付けられるので「なごみを選んで間違いなかった、入って良かった!」と思っています。

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スタッフからの声 市村

スタッフからの声 市村

私は整体のスクールに1年間通っていたのですが、入社してからマンツーマンで基礎から教えて頂きました。
実際にお客さんに施術をするようになってからも、トレーナーさんに都度質問したり練習させてもらえたので、不安を一つずつ解消出来ます。

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同業から転職でのスタート

ノルマや指名が関係ない世界

今まで同業他社でお仕事をされてきた方は特に魅力を感じてもらえると思います。
多くのお店で課せられるノルマ。次回予約の獲得へのストレス。そして指名を多く取った人が評価される仕組み。それらはお店の雰囲気をギスギスしたものにします。
当社はそのようなことなく、自分達でやろうとする仕事を決め、自分の意思で動いています。人間関係もとても良好です。
技術に関しては当方の深層筋アプローチを習得してもらいます。今までのやり方から変えるのに時間がかかり未経験者と同じくらいの時間はかかります。

スタッフからの声 国松

スタッフからの声 国松

院長との距離も近く直接色々な話を聞けたり、意見をちゃんと聞いてくれるのでやりがいがあります。

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スタッフからの声 根元

スタッフからの声 根元

定期的なミーティングを通して色んな意見を交換でき勉強もでき、スタッフ同士練習も気軽にできる事はとても良かったです。

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独立開業して活躍するOBOG

毎年1人は独立開業する

今まで13年間で10人以上が独立開業しています。しっかり技術を習得し、店舗運営を身近に見てきた人達です。複数の店舗を展開している人。マンションに3部屋も借りて運営している人など。
自分が開業したいのなら繁盛しているお店で働かないといけません。うまくいってない店舗で働いている人でも開業したらそこと同じようなやり方をして、同じようにうまくいきません。なのでうまくいっている店舗で働いてうまくいく方法を身に付けてください。
代表の伊澤はミラサポ、ドリームゲートなどでサロン業開業のアドバイザー、専門家としても活動しているので、多くの事例を見ているので頼れるアドバイスができます。

スタッフからの声 平本

スタッフからの声 平本

院長との距離も近く直接色々な話を聞けたり、意見をちゃんと聞いてくれるのでやりがいがあります。

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スタッフからの声 向山

スタッフからの声 向山

院長との距離も近く直接色々な話を聞けたり、意見をちゃんと聞いてくれるのでやりがいがあります。

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